Wiadomości firmowe

Baza produkcyjna CUHUB LCD Machine Machine osiągnęła kluczowy skok. Po przełomach technicznych i optymalizacji procesów inteligentna interaktywna maszyna LCD All-In-One osiągnęła podwójną poprawę zdolności i jakości produkcji, pokazując twardą siłę firmy w dziedzinie inteligentnego wyświetlacza.

Koncentrując się na podstawowych zaletach LCD, książka wykorzystuje żywy język, aby wyjaśnić swoje możliwości w wyświetlaniu wysokiej rozdzielczości, oszczędzaniu energii, kącie oglądania, rozmiarze, kształcie, kompatybilności itp., Wykazując swoją ważną pozycję we współczesnym życiu.

Shenzhen Kuhu Zhichu Industrial Co., Ltd. (CUHUB) wydał niedawno nową macierz produktów cyfrowych oznakowania, obejmującą podstawowe scenariusze, takie jak detaliczna, komunikacja korporacyjna, opieka medyczna, finanse i hotele. Dzięki modelowi „Sprzętowe + oprogramowanie + rozwiązania oparte na scenariuszach”, zapewnia klientom branży kompleksowe inteligentne usługi wyświetlania, od sprzętu po systemy.

Shenzhen Cuhub rozpowszechnił świadczenia świąteczne dla pracowników w przeddzień festiwalu łodzi Dragon i jednocześnie wykazał siłę podstawowych produktów firmy.

Fikcyjne przezroczyste aluminium w „Star Trek” nie stało się jeszcze rzeczywistością, ale materiał indium tlenku cyny (ITO) promował wdrożenie przezroczystej technologii wyświetlania. Shenzhen Kuhu Zhichu integruje ITO z komercyjnymi interaktywnymi tabletami, inteligentnymi tablicami i innymi produktami, obsługującymi dotknięcie 20/40 punktów, wyświetlacz 4K i podwójne przełączanie systemu. Jego pojemne inteligentne tablice i oznakowanie cyfrowe zdają sobie sprawę z tradycyjnej i inteligentnej interakcji poprzez przezroczyste warstwy przewodzące. Chociaż w pełni przejrzysty wyświetlacz wciąż się rozwija, eksploracja technologiczna Kuhu położyła podstawę komercjalizacji interfejsów science fiction, dzięki czemu przyszłe technologie wyświetlania w zasięgu zasięgu.

W tym artykule koncentruje się na dynamice mianowania personelu opublikowanego przez CuHub, wyjaśniając, że ma on na celu dopasowanie planu rozwoju firmy i optymalizację struktury organizacyjnej. Wprowadza nowe możliwości zatrudnienia dla pracowników, podkreśla koncepcję „zorientowaną na ludzi” oraz mechanizm motywacyjny i promocyjny doskonałej talentów, a także wspomina o pozytywnym znaczeniu przyszłego rozwoju firmy w globalnym dziedzinie handlu zagranicznego.